Voordelen

Wij nemen het juridisch werkgeverschap van jou over en alle daarbij horende verantwoordelijkheden, risico’s en verplichtingen. Je blijft wel zelf medewerkers aansturen in hun werkzaamheden.

 

Voordelen Corporate Payroll

 Geen financiële of arbeidsrechtelijke risico’s
 Medewerkers bouwen pensioen op via StiPP
 Kosten van ziekte zijn beperkt tot de eerste 5 dagen
 Vaste medewerkers krijgen meteen een overeenkomst van onbepaalde tijd
 Tijdelijke medewerkers zijn 5,5 jaar flexibel inzetbaar volgens de ABU CAO
 Wij regelen de personele beslommeringen bij de start van jouw bedrijf in
Nederland

 

Benieuwd naar onze Corporate Payroll services?

Meer informatie

 

Voordelen Professional Payroll

 Verloning voor freelancers zonder de risico’s van een ZZP’er inclusief het behoud van WW rechten, WIA, vakantiedagen, vakantiegeld etc
 Contractadministratie en verloning tijdelijk personeel wordt simpel gemaakt
 Geen financiële of arbeidsrechtelijke risico’s
 Medewerkers bouwen pensioen op via StiPP
 Jaarlijks een budget voor opleiding van uw medewerkers
 Kosten van ziekte zijn beperkt tot de eerste 5 dagen
 Tijdelijke medewerkers krijgen na 5,5 jaar een vast contract volgens de ABU CAO

 

Benieuwd naar onze Professional Payroll services?

Meer informatie

Corporate Payroll

Corporate Payrolling

Meer informatie

Professional Payroll

Professional Payrolling

Meer informatie

Onze werkwijze

Meer informatie